FUN Mooc recrute
un CTO
Une offre à pourvoir chez nos camarades
Voir l'offre sur le site de FUN Mooc
Ce poste a été pourvu depuis son ouverture le
Choix technologiques :
En France 30% des élèves sont en échec scolaire, on compte 5 millions de chômeurs et peut-être autant de salariés dans des jobs sans intérêt. Face à ce problème sociétal en France mais aussi dans toute la Francophonie, FUN ambitionne de mener ces personnes en échec scolaire, au chômage ou en échec de carrière au meilleur niveau de compétences pour s’insérer dans une vie active qu’ils auront souhaité.
Pour atteindre cette ambition, FUN doit assurer la production d’une plateforme qui accueille plus d’un million d’usagers, mais surtout augmenter sa capacité à développer des expérimentations (lean startup) pour permettre au produit FUN d’être présent sur tous ces marchés avec cette pleine ambition.
Vous êtes un(e) informaticien(ne) expérimenté(e) dans le code, dans les méthodes agiles, vous partagez cette ambition, contactez-nous !
Poste de CTO rattaché directement à la directrice générale.
Modalités
- Poste ouvert pour un CDD long ou un(e) indépendant(e).
- Télétravail partiel accepté, les obligations de gestion d’une équipe sur Paris et la relation directe avec la DG obligeront néanmoins à une présence soutenue.
- Temps partiel accepté (80 % minimum).
Postuler
Expliquez-nous pourquoi vous avez envie de nous rejoindre et envoyez-nous votre LinkedIn / CV et GitHub, le tout à recrutement@beta.gouv.fr.
À bientôt ! 😀
Participer à la communauté
En travaillant pour une Startup d’Etat et de Territoire, vous devenez membre de la communauté beta.gouv. Celle-ci se construit par l’investissement volontaire de ses membres ce qui veut dire que chaque membre peut proposer de nouvelles idées, les mettre en oeuvre ou rejoindre un travail en cours.
L’engagement dans la communauté peut prendre différentes formes, de faire le café à participer à une équipe transverse en passant par organiser une conférence.
L’objectif est de faire de beta.gouv une communauté vivante, riche des expériences et de l’engagement de chacun, et qui apporte un cadre de travail stimulant pour ces membres.
En tant que membre, vous pouvez et êtes invités à vous engager dans la communauté. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser lors de votre entretien.