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Itou recrute

Chargé(e) de communication

Poste ouvert le

Missions

  • Rendre visible les actions et initiatives locales en matière d’insertion pour promouvoir le partage de bonnes pratiques entre territoires (exemple d’initative : création d’une agence locale de l’insertion, formation des travailleurs sociaux à une nouvelle méthode d’orientation, utilisation d’un nouvel outil numérique).
    • Indicateur clé : nombre d’initatives mises en lumières & réutilisations de bonnes pratiques d’un territoire à l’autre
  • Accélérer l’adoption des solutions beta.gouv pour l’insertion auprès des conseils départementaux et autres acteurs clés de l’insertion, avec un accent particulier sur la Plateforme de l’inclusion.
    • Indicateur clé : recrutement de nouveaux utilisateurs des produits numériques suscité par les actions de communication

Compétences

  • Création des contenus vidéo (conception, capacité à “faire”, choix de formats adaptés aux canaux de diffusion) ;
  • Rédaction de contenus écrits ;
  • Animation de communauté et maitrise des codes des réseaux sociaux ;
  • Capacité à adapter sa posture et ses actions de communication à différentes cibles : institutionnelles, collectivités, associations, etc.

Contexte

  • Le service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE) porte l’ambition d’améliorer l’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi (dont les allocataires du RSA), en concertation avec les conseils départementaux, le service public de l’emploi, les associations, les employeurs solidaires et tous les acteurs de terrain.
  • La Plateforme de l’inclusion, startup d’Etat qui vise à faciliter les embauches en IAE, et à mettre en réseau les acteurs locaux de l’insertion, a déjà été adoptée par des milliers de prescripteurs, orienteurs, recruteurs et candidat(e)s.
  • Les actions de communication proposées devront d’inscrire en cohérence avec la stratégie de la Plateforme, et enrichir les produits existants comme forum.inclusion.beta.gouv.fr.
  • Le ou la chargée de communication sera en relation continue avec les équipes des startups.

Environnement de travail

  • Lieu de travail : télétravail par défaut, déplacements sur le terrain à prévoir pour rencontrer des acteurs de l’insertion dans plusieurs départements et bassins d’emploi ;
  • Modalités de contrat : freelance, 4 jours par semaine.

## Candidater Racontez-nous pourquoi vous auriez envie de nous rejoindre et envoyez-nous votre LinkedIn / CV / autre à recrutement@inclusion.beta.gouv.fr

Participer à la communauté

En travaillant pour une Startup d’Etat et de Territoire, vous devenez membre de la communauté beta.gouv. Celle-ci se construit par l’investissement volontaire de ses membres ce qui veut dire que chaque membre peut proposer de nouvelles idées, les mettre en oeuvre ou rejoindre un travail en cours.

L’engagement dans la communauté peut prendre différentes formes, de faire le café à participer à une équipe transverse en passant par organiser une conférence.

L’objectif est de faire de beta.gouv une communauté vivante, riche des expériences et de l’engagement de chacun, et qui apporte un cadre de travail stimulant pour ces membres.

En tant que membre, vous pouvez et êtes invités à vous engager dans la communauté. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser lors de votre entretien.