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Résorption Bidonvilles recrute

développeur·se full-stack

Ce poste a été pourvu depuis son ouverture le

Choix technologiques :

  • javascript

Vous souhaitez vous investir dans le développement d’une start-up d’État en phase d’accélération, autour d’un projet alliant à la fois lutte contre la pauvreté, innovation sociale et transformation numérique, rejoignez-nous !

🏠 Qui sommes-nous ?

Résorption-bidonvilles est une start-up d’État incubée au sein de la Fabrique Numérique du ministère de la Transition écologique et portée par la Délégation interministérielle à l’hébergement et à l’accès au logement (Dihal).

Notre mission est d’accélérer la résorption des bidonvilles et de faciliter l’insertion de ses habitants. Le projet a été lauréat en octobre 2020 du Fonds pour la transformation de l’action publique.

Résorption-bidonvilles, est une plateforme numérique qui s’adresse à tous les acteurs de terrain engagés dans des actions de résorption :

  • les agents au sein des services de l’État (préfectures, directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités, services de l’éducation nationale, agences régionales de santé…) ;
  • les élus et agents des collectivités locales ;
  • les travailleurs sociaux et coordinateurs au sein des associations qui accompagnent les habitants, etc…

Outil de travail collaboratif, la plateforme permet de piloter et de suivre en temps réel les actions mises en œuvre (santé, éducation, emploi, logement, conditions de vie, ordre public), facilite le partage d’information et renforce la coordination des acteurs.

L’objectif est de faire de Résorption-bidonvilles l’outil de référence pour tous les acteurs de la résorption des bidonvilles.

🙌 L’équipe

L’équipe regroupe aujourd’hui un sponsor/intrapreneur, une intrapreneure, deux chargé·es de déploiement, un product manager, deux développeurs full stack et s’agrandit pour renforcer sa phase d’accélération. Elle applique les méthodes des start-ups d’État, en lien avec la Direction interministérielle du numérique et la communauté beta.gouv.fr.

🎯 Rôle et missions

Profil recherché

Vous savez travailler en équipe et vous êtes intéressé.e à co-construire l’outil :

  • Vous avez au moins une expérience importante en Javascript
  • Vous êtes intéressé par le développement front et back
  • Vous avez un intérêt pour les projets open source
  • Idéalement :
    • vous avez deux ans d’expérience ou plus
    • vous connaissez le framework VueJS
    • vous avez une appétence pour les sujets ops
  • Compréhension des enjeux de la politique publique, intérêt pour les sujets sociaux et de grande pauvreté, du rôle de chaque membre de l’équipe et fonctionnement agile

Missions

  • Participation au développement de la plateforme, en lien avec le développeur déjà présent sur le projet : reprise du code et prise en main du backlog, participation à l’architecture et poursuite du développement des plateformes web front et back-end
  • Optimisation du parcours et l’expérience utilisateur
  • Travail avec les communautés open data, logiciel libre

📅 Informations pratiques

  • Statut — freelance
  • Modalités de travail — télétravail, besoin de présence régulière à la Défense (test utilisateur, démonstration, rétrospective et planification)
  • Date de début — dès que possible

Envoyer une candidature

Tristan.Robert@developpement-durable.gouv.fr, anis.safine@beta.gouv.fr, laure.dubuc@dihal.gouv.fr avec en copie recrutement.mineco@beta.gouv.fr

Participer à la communauté

En travaillant pour une Startup d’Etat et de Territoire, vous devenez membre de la communauté beta.gouv. Celle-ci se construit par l’investissement volontaire de ses membres ce qui veut dire que chaque membre peut proposer de nouvelles idées, les mettre en oeuvre ou rejoindre un travail en cours.

L’engagement dans la communauté peut prendre différentes formes, de faire le café à participer à une équipe transverse en passant par organiser une conférence.

L’objectif est de faire de beta.gouv une communauté vivante, riche des expériences et de l’engagement de chacun, et qui apporte un cadre de travail stimulant pour ces membres.

En tant que membre, vous pouvez et êtes invités à vous engager dans la communauté. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser lors de votre entretien.