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Tableau de bord Apprentissage recrute

LA MISSION INTERMINISTÉRIELLE POUR L’APPRENTISSAGE RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT PRODUIT POUR LE TABLEAU DE BORD APPRENTISSAGE

Poste ouvert le

L’apprentissage est en plein essor. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a levé la plupart des freins financiers ou réglementaires et cette voie de formation commence à être mieux considérée par les jeunes, les familles et les entreprises. L’accélération de cette croissance passe par l’invention et le développement d’outils facilitant les entrées en apprentissage.

👋 QUI SOMMES-NOUS ?

La mission interministérielle pour l’apprentissage, créée sur l’impulsion de Jean-Michel Blanquer, Élisabeth Borne, Amélie de Montchalin et Frédérique Vidal, compte une 20e de membres, combinant spécialistes de l’apprentissage, de l’orientation des jeunes, du développement web, du design de parcours utilisateurs…

Elle coopère avec de nombreuses administrations de l’État (DGESCO, DGEFP, DGESIP, DARES, DEPP, DINUM…), les CFA, les jeunes et leurs associations, l’ONISEP, les conseils régionaux, les opérateurs de compétences, les startups de l’ED tech et des RH tech, les entreprises qui recrutent (ou pas) des apprentis, etc.

Son fonctionnement est souple. La finalité nous guide plutôt que les procédures. La qualité de la réponse aux besoins des parties prenantes est la mesure de notre réussite.

🤝 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Le rôle de chargé.e de développement du Tableau de bord Apprentissage :

Le produit vise à collecter, dans les systèmes de gestion des CFA, certaines données en temps réel pour améliorer l’accompagnement des jeunes, le pilotage de l’apprentissage et simplifier certaines démarches administratives.

En devenant Chargé.e de développement Produit de ce service, vous aurez en charge le déploiement du produit auprès des acteurs territoriaux et contribuerez également à l’amélioration du produit ainsi qu’au développement de nouvelles fonctionnalités. Pour cela vous mobiliserez vos compétences relationnelles et d’analyse. Plus précisément, vos activités seront :

🔎 PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil nous intéressera tout particulièrement si :

📌 ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L’équipe est composée de Violaine Asselin, responsable du produit, de Samir Benfares et Stéphane Ruhlmann, développeurs, de Sofia Boularaab, UX designer et est appuyée par Christophe Bonraisin, Anne Becquet, product managers et Julianne Lagadec, chargée des relations publiques de l’équipe transverse de la mission Apprentissage.

🚀 COMMENT CANDIDATER ?

Si la mission vous intéresse, envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : tableau-de-bord@apprentissage.beta.gouv.fr

Quelques lignes dans le corps du mail suffisent à exprimer votre motivation. Ajoutez votre CV ou le lien vers votre compte Linkedin, et tout ce que vous souhaitez nous communiquer qui nous permettra de mieux vous connaître.

Si vous avez des questions avant de postuler, n’hésitez pas à nous écrire !

Participer à la communauté

En travaillant pour une Startup d’Etat et de Territoire, vous devenez membre de la communauté beta.gouv. Celle-ci se construit par l’investissement volontaire de ses membres ce qui veut dire que chaque membre peut proposer de nouvelles idées, les mettre en oeuvre ou rejoindre un travail en cours.

L’engagement dans la communauté peut prendre différentes formes, de faire le café à participer à une équipe transverse en passant par organiser une conférence.

L’objectif est de faire de beta.gouv une communauté vivante, riche des expériences et de l’engagement de chacun, et qui apporte un cadre de travail stimulant pour ces membres.

En tant que membre, vous pouvez et êtes invités à vous engager dans la communauté. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser lors de votre entretien.