France VAE recrute

UX / UI Reva

Ce poste a été pourvu depuis son ouverture le

REVA recrute une ou un UX/UI

Qu’est-ce qu’une startup d’Etat  ?

En 2013, l’État par l’intermédiaire de la DINUM (Direction Interministérielle du Numérique) lance beta.gouv, un programme d’incubation qui aide les administrations publiques à construire des services numériques utiles, simples, faciles à utiliser et qui répondent vraiment aux besoins des gens. Ces services sont appelés “startups d’État”.

Le produit  / le projet :   

La VAE, 3ème voie d’accès à la certification en France, vient d’avoir 20 ans et pourtant… Elle est associée à de vilains mots comme “lourdeur administrative”, “complexité”, “délai trop long” ou pire : “ça marche vraiment ?”, “c’est un vrai diplôme?”

Alors, ReVa s’est constituée pour relever le défi de n’épargner aucun irritant d’un parcours VAE !

Cette startup d’Etat, placée sous l’égide du Haut-Commissariat aux  Compétences et intégrée au sein de Beta.gouv.fr. Créée suite aux recommandations issues du  rapport « Libérer la VAE : Reconnaître les acquis de l’expérience tout au long de la VAE » de D.  Rivoire, Y. Soubien et C. Khecha produit en 2020, elle est chargée d’expérimenter et  d’opérationnaliser les pistes d’évolutions liées à la VAE.  

Nous sommes attendus sur 3 points fondamentaux :

  • Développer un service numérique unique de la VAE
  • Accompagner une réforme réglementaire de la VAE
  • Recueillir les données VAE nécessaires au pilotage des politiques publiques

Missions :

Here’s to the crazy one. The misfits. The rebels. The trouble-makers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently. They’re not found of rules, and they have no respect for the status-quo. You can quote them, disagree with them, glorify, or vilify them. But the only thing you can’t do is ignore them. Because they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius. Because the people who crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.

Nous implémentons au maximum une approche de travaux en Design Sprint formé autour de squads représenté par chacune de nos expertises. Nous nous préparons à intégrer celles de notre écosystème, celui de la VAE, au sein de ces sprints.

En tant que UX/UI designer, ton rôle sera d’accompagner différentes équipes dans la mise en place d’une ergonomie et d’un design favorable à l’impact du produit et à la satisfaction des besoins usagers, auprès d’équipes produits, notamment en étant en charge de :

  • L’intégration de la vision du projet et traduction des besoins métiers en parcours utilisateur ;
  • La conception fonctionnelle des flux et de l’architecture de l’information ;
  • L’itération et co-réalisation des tests utilisateurs pour confronter la solution aux utilisateurs ;
  • La création d’interfaces web ergonomiques respectant la charte du gouvernement (Design system) ;
  • L’amélioration continue de l’UX des utilisateurs des produits ;
  • L’accompagnement et soutien des équipes lors du développement des interfaces ( PO, développeurs et développeuses).

L’équipe :

  • Olivier : Intrapreneur/chef de projet, il est en lien direct avec nos sponsors et nous dit tout ensuite !
  • David : Chief Product & Head of Design, il porte la vision produit soutenu par Aurélie et propose à l’équipe d’expérimenter des solutions porteuses de sens pour les usagers et de les rendre compatibles avec l’écosystème de la VAE.
  • Aurélie : Product manager, elle aide David dans la vision, recueille les besoins métiers et accompagne nos 4 profils techs pour qu’ils concrétisent la solution, soient heureux et livrent dans les délais (elle est très forte !)
  • Claire : UX designer, elle accompagne l’équipe design sur les recherches utilisateurs, notamment auprès des professionnels et entreprises de notre écosystème
  • Jérémie : UI, il apporte sa patte graphique à nos produits
  • Marie : Responsable déploiement, experte métier, elle est en lien direct avec toute l’équipe et orchestre (sans baguette) le déploiement du produit auprès des parties prenantes
  • Mélanie : Chargée de développement, elle accompagne le déploiement de notre expérimentation et partage ses retours pour en faire des opportunités
  • Frédéric : Chargé de développement, il accompagne aussi le déploiement de notre expérimentation et partage ses retours pour en faire des opportunités
  • Nathaniel : Coach agile, il accompagne l’équipe dans un esprit de facilitation et de bienveillance et ça marche !
  • Anthonny : lead développeur, full stack, il développe avec méthode rigueur et plaisir notre produit avec un excellent feeling pour le back
  • Cédric : Développeur fullstack, il développe avec calme, justesse et précision notre produit avec un excellent feeling pour le front

Ton profil, tes atouts :

Recherche utilisateur

  • Coordonner et animer des sessions de recherche usager (entretiens individuels, tests d’usabilité, etc.) est ton quotidien
  • L’empathie tu connaitras

Conception d’interface

  • Maîtriser les techniques de wireframing et process mapping  tu devras
  • La maîtrise de l’outil Figma est ta force
  • Tu as réaliser des maquettes de sites web responsive et d’applis mobiles
  • Tu as une expertise en accessibilité web
  • L’inclusion est impérative pour toi

Savoirs être

  • Connaître le cycle de vie d’un projet Agile : vision, méthodes de priorisation, méthodes d’estimations, gestion du backlog, tests
  • Tu es autonome et organises ton temps et ton travail
  • Tu n’as pas peur de travailler dans un environnement en mouvement et à participer à l’amélioration du fonctionnement de l’équipe, ses procédures, son outillage, etc.

Modalités :

  • Le poste est à pourvoir dès le mois de janvier
  • TJM à discuter selon ton profil
  • Temps de travail : 4 jours / semaine idéalement, négociable
  • Indépendant.e, en portage salarial ou en convention de disponibilité, la mission est proposée pour 3 mois renouvelables
  • Le poste peut être en partie en télétravail mais la Fabrique des Ministères sociaux à Paris peut t’accueillir.
  • Nous t’attendons à Paris 2 jours par mois pour nos séminaires d’équipe

🚀 Comment candidater :

Envoie ton cv, ou ton profil linkedin par mail à david.massiani@beta.gouv.fr et nathaniel.richand@beta.gouv.fr

Dites nous ce qui vous a plu dans le poste en quelques mots, nous commencerons nos entretiens très prochainement. 

A bientôt !

Participer à la communauté

En travaillant pour une Startup d’Etat et de Territoire, vous devenez membre de la communauté beta.gouv. Celle-ci se construit par l’investissement volontaire de ses membres ce qui veut dire que chaque membre peut proposer de nouvelles idées, les mettre en oeuvre ou rejoindre un travail en cours.

L’engagement dans la communauté peut prendre différentes formes, de faire le café à participer à une équipe transverse en passant par organiser une conférence.

L’objectif est de faire de beta.gouv une communauté vivante, riche des expériences et de l’engagement de chacun, et qui apporte un cadre de travail stimulant pour ces membres.

En tant que membre, vous pouvez et êtes invités à vous engager dans la communauté. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser lors de votre entretien.