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Emplois de l'inclusion (ITOU)

Favoriser la réussite pour tous

https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/

Aujourd’hui emplois.inclusion.beta.gouv.fr permet de mettre en relation des chercheurs d’emploi (aussi nommés candidats) auprès d’employeurs solidaires (entreprises, associations…). Les candidats peuvent également bénéficier de l’aide de prescripteurs (Pôle emploi, Missions locales, Cap Emploi…).

Contexte

L’insertion par l’activité économique (IAE) est un dispositif dans lequel l’État confie une mission d’accompagnement socio-professionnel de personnes en difficulté à plus de 3 700 structures associatives ou privées. Ce dispositif bénéficie à des publics très éloignés de l’emploi (134 000 personnes en parcours d’insertion fin 2017). Il repose sur l’association de trois facteurs-clés : une mise en situation professionnelle, un accompagnement professionnel mais aussi social, et la mobilisation d’actions de formation.

L’inclusion dans l’emploi concerne le vaste dispositif de l’IAE, les entreprises adaptées (EA) dont la spécificité est d’employer au moins 80% de travailleurs en situation de handicap, et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).

Problème

Plus de 500.000 personnes sont en chômage de très longue durée (2 an ou plus) (source INSEE). L’Insertion par l’Activité Economique (IAE) peut être une des solutions, seulement un certain nombre de problèmes ont été soulevés par la Cour des Comptes, nous alertant sur des freins d’accès à l’IAE et sur les modèles économiques des structures, peu connus, aux équilibres fragiles.

Actuellement il existe des délais entre l’orientation d’une personne et son début de contrat. L’agrément IAE, définissant l’éligibilité d’une personne à l’IAE, doit être fiabilisé et simplifié. Enfin, les entreprises et autres acteurs de l’IAE passent un temps très important à saisir des données ou établir des rapports sur leur activité, charge administrative récurrente et parfois redondante d’un rapport à l’autre.

Vision & ambition

Tous les acteurs mobilisés pour l’inclusion doivent pouvoir partager l’information de manière simple, efficace et rapide. C’est la vision portée par inclusion.beta.gouv.fr. Toutes les informations nécessaires pour lever les différentes contraintes du quotidien – la charge administrative, le recrutement des profils éligibles, etc. – pourront y être centralisées, à la manière d’un « guichet unique ».

L’ambition est de proposer une solution numérique intégrée permettant de lever les freins limitant aujourd’hui l’action de l’IAE (insertion par l’activité économique) : problèmes d’accès aux profils éligibles (« sourcing ») et d’accompagnement vers l’emploi durable, lourdeur administrative, et faible accès à des outils mutualisés de professionnalisation et d’accompagnement des parcours.

Finalités

  1. Faciliter l’orientation et l’embauche de candidats à un emploi accompagné vers des employeurs solidaires (SIAE, GEIQ, EA) en centralisant un registre de l’offre et en refondant l’agrément IAE.
  2. Réduire la charge administrative pour tous les acteurs, et renforcer le pilotage de l’IAE afin d’optimiser l’offre d’inclusion sur le territoire.
  3. Faciliter les échanges entre acteurs de l’inclusion pour améliorer l’accompagnement des personnes et alimenter les politiques publiques.
  4. Valoriser l’offre commerciale des employeurs solidaires afin de développer le nombre d’emplois.

« Pour l’insertion par l’activité économique, nous porterons à 240 000 le nombre de contrats, il y en a aujourd’hui 140 000.» Emmanuel Macron, Président de la République, Présentation de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, 13 septembre 2018

L'équipe

Abdessamad Youssfi

Chargé de déploiement

Agathe Latreille

Product Manager

Tech enthousiaste, je m’exprime principalement en Gif et en Meme. Portée par la collaboration, la solidarité et la bienveillance.

Arnaud Denoix

Co-animateur du programme beta.gouv.fr

Céline Martinet Sanchez

Développeuse

Développeuse curieuse. Amatrice de blagues pas drôles, de gens trop enthousiastes et d’idées folles.

Damien METAIS

UX UI Designer

Il est primordial que les interfaces produits soient fonctionnelles, plaisantes à regarder et à utiliser

David Watrelot

Intégrateur HTML & front

Intégrateur HTML, Web & développeur front-end React

Delphine Grousset

Equipe Support

Eric Barthélémy

Intrapreneur

Un leitmotiv : Mon action permet-elle à un demandeur d’emploi de retrouver un travail ?

Fanny Dauchez

Chargée de déploiement

Après des projets liés l’entrepreneuriat social en Afrique et en France, je suis aujourd’hui chargée de déploiement pour le marché de l’Inclusion.

Joffrey Mougel

UX Researcher & Designer

Je viens de la planète des Sciences Cognitives et adore tout ce qui traite de #Design #UX #Research #Usability #HCI

Madjid AIT SI AMER

Développeur full stack

Marc Hertzog

Développeur web

Développeur web. Aime autant le front-end que le back-end :)

Marion Gros

UX designer

UX Designer & researcher

Rodolphe GAGETTA

Chargé de Communication

La curiosité comme moteur, j’ai l’enthousiasme comme essence.

Sandrine CASSES

Equipe Support

Heureuse de participer à ce beau projet et d’apporter ma pierre à l’édifice. Ma devise : “Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends.” (Nelson Mandela)

Sarah Lancry

Chargée de développement

Sébastien Reuiller

Développeur

Développeur Python / Django

Soumia Ahlouch

Data Analyst

Rigoureuse et organisée , je prends à cœur d’analyser les chiffres pour une bonne prise de décision.

Stéphane Raimbault

Développeur

Aime les solutions simples et plein d’autres trucs compliqués.

Vermeer Grange

Développeur web / Data scientist

Travaille toujours debout sur des tablettes e-ink ou en VR. Joue à Minecraft et à Beat Saber, les deux en VR. Basé à Sofia en Bulgarie, voyages fréquents à Paris. « Ce que vous avez le plus peur de faire est probablement ce que vous avez le plus besoin de faire. »

Zohra Hadji

Chargée de déploiement

Protection des données personnelles

  • Le responsable du traitement est : DGEFP
  • Le traitement a pour finalité(s) :
    • faciliter l’identification des structures d’insertion par l’activité économique
    • fluidifier le recrutement des personnes éligibles
    • réduire la charge administrative des structures de l’insertion
    • renforcer les outils de suivi et de pilotage de la performance des structures d’insertion
    • stimuler le développement et l’accès aux outils digitaux d’appui aux parcours d’insertion
  • Les données personnelles suivantes sont collectées :
    • données relatives aux candidats: état-civil détaillé, domicile, téléphone, courriel
    • données relatives à la candidature, au contrat d'agrément et de travail
    • données relatives au parcours de formation
    • critères d'éligibilité des candidats
    • données relatives aux employeurs: nom, prénom, structure, identifiants professionnels
    • données relatives aux prescripteurs: nom, prénom, structure, identifiants professionnels
    • données techniques en vue de la traçabilité des actions sur la plateforme
  • Les mesures suivantes ont été mises en place en vue d'assurer la sécurité :
    • Analyse des risques par Equipe Itou le 2020-01-07
    • Tests d'intrusion par Ernst & Young le 2020-03-01
    • Homologation provisoire par Anne-Laure Hochedez-Planche le 2020-04-02
    • Tests d'intrusion par Ernst & Young le 2020-05-02
    • Homologation ferme par Anne-Laure Hochedez-Planche le 2020-10-06
  • La plateforme est hébergée en France par un prestataire certifié ISO.
  • Ce produit a fait l'objet d'une homologation de sécurité valable jusqu'au 2023-10-06

Pour exercer vos droits : https://doc.inclusion.beta.gouv.fr/mentions/protection-des-donnees