Emplois de l'inclusion (ITOU)

Favoriser la réussite pour tous

https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
  • L'équipe est portée par GIP Plateforme de l'inclusion
  • L'équipe est sponsorisée par Pôle emploi , Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
  • Contacter l’équipe.
  • Les statistiques d'usage sont disponibles.
  • Le code source est libre.
  • L’équipe ne communique pas encore sur son budget.
  • Le statut d'accessibilité du produit est : partiellement conforme
  • L'équipe n'a pas encore réalisé ou publié son atelier d'analyse de risques.
  • Le suivi des bonnes pratiques de ce produit est disponible sur Dashlord.

Aujourd’hui emplois.inclusion.beta.gouv.fr permet de mettre en relation des chercheurs d’emploi (aussi nommés candidats) auprès d’employeurs solidaires (entreprises, associations…). Les candidats peuvent également bénéficier de l’aide de prescripteurs (Pôle emploi, Missions locales, Cap Emploi…).

Besoin d’aide dans l’utilisation du service ?

Voici un lien direct vers l’assistance : https://communaute.inclusion.beta.gouv.fr/aide/emplois/

Contexte

L’insertion par l’activité économique (IAE) est un dispositif dans lequel l’État confie une mission d’accompagnement socio-professionnel de personnes en difficulté à plus de 3 700 structures associatives ou privées. Ce dispositif bénéficie à des publics très éloignés de l’emploi (134 000 personnes en parcours d’insertion fin 2017). Il repose sur l’association de trois facteurs-clés : une mise en situation professionnelle, un accompagnement professionnel mais aussi social, et la mobilisation d’actions de formation.

L’inclusion dans l’emploi concerne le vaste dispositif de l’IAE, les entreprises adaptées (EA) dont la spécificité est d’employer au moins 80% de travailleurs en situation de handicap, et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).

Problème

Plus de 500.000 personnes sont en chômage de très longue durée (2 an ou plus) (source INSEE). L’Insertion par l’Activité Economique (IAE) peut être une des solutions, seulement un certain nombre de problèmes ont été soulevés par la Cour des Comptes, nous alertant sur des freins d’accès à l’IAE et sur les modèles économiques des structures, peu connus, aux équilibres fragiles.

Actuellement il existe des délais entre l’orientation d’une personne et son début de contrat. L’agrément IAE, définissant l’éligibilité d’une personne à l’IAE, doit être fiabilisé et simplifié. Enfin, les entreprises et autres acteurs de l’IAE passent un temps très important à saisir des données ou établir des rapports sur leur activité, charge administrative récurrente et parfois redondante d’un rapport à l’autre.

Vision & ambition

Tous les acteurs mobilisés pour l’inclusion doivent pouvoir partager l’information de manière simple, efficace et rapide. C’est la vision portée par inclusion.beta.gouv.fr. Toutes les informations nécessaires pour lever les différentes contraintes du quotidien – la charge administrative, le recrutement des profils éligibles, etc. – pourront y être centralisées, à la manière d’un « guichet unique ».

L’ambition est de proposer une solution numérique intégrée permettant de lever les freins limitant aujourd’hui l’action de l’IAE (insertion par l’activité économique) : problèmes d’accès aux profils éligibles (« sourcing ») et d’accompagnement vers l’emploi durable, lourdeur administrative, et faible accès à des outils mutualisés de professionnalisation et d’accompagnement des parcours.

Finalités

  1. Faciliter l’orientation et l’embauche de candidats à un emploi accompagné vers des employeurs solidaires (SIAE, GEIQ, EA) en centralisant un registre de l’offre et en refondant l’agrément IAE.
  2. Réduire la charge administrative pour tous les acteurs, et renforcer le pilotage de l’IAE afin d’optimiser l’offre d’inclusion sur le territoire.
  3. Faciliter les échanges entre acteurs de l’inclusion pour améliorer l’accompagnement des personnes et alimenter les politiques publiques.
  4. Valoriser l’offre commerciale des employeurs solidaires afin de développer le nombre d’emplois.

« Pour l’insertion par l’activité économique, nous porterons à 240 000 le nombre de contrats, il y en a aujourd’hui 140 000.» Emmanuel Macron, Président de la République, Présentation de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, 13 septembre 2018

L'équipe

Antoine LAURENT

Développeur

Antoine Poindron

UI Designer

UI designer au service premier de l’utilisateur !

Aurélien MALVÉ

Développeur

Céline Martinet Sanchez

Développeuse

Développeuse curieuse. Amatrice de blagues pas drôles, de gens trop enthousiastes et d’idées folles.

David Watrelot

Intégrateur web & développeur front

Intégrateur html, web & développeur front-end

Delphine Grousset

Equipe Support

Eric Barthélémy

Intrapreneur

Un leitmotiv : Mon action permet-elle à un demandeur d’emploi de retrouver un travail ?

François Freitag

Développeur

Développeur avec un faible pour le Python 🐍. Lanceur de 🥏, aussi pour mon 🐕.

Jean-Gilles Hoarau

Agent comptable GIP Plateforme de l'inclusion

Agent comptable

Joffrey Mougel

UX Researcher & Designer

Je viens de la planète des Sciences Cognitives et adore tout ce qui traite de #Design #UX #Research #Usability #HCI

Julie Falhun

Chargée de communication

Experte en marketing et communication digitale, fan de dinos 🦖

Louise MARTI

Bizdev pour la Plateforme de l'inclusion

Marion Gros

UX designer

UX Designer & researcher

Pauline Christ

Business Developer

Recruteuse et match maker

Rodolphe GAGETTA

Chargé de Communication

La curiosité comme moteur, j’ai l’enthousiasme comme essence.

Romain Sébille

Développeur

Sandrine CASSES

Equipe Support

Sarah Lancry

Chargée de développement

Vermeer Grange

Développeur web / Data scientist

En année sabbatique, réfléchit au futur.

Victor Perron

Développeur

Développeur joyeux :)

Vincent Porte

Developpeur

Entrepreneur Tech Data IA Menuisier le reste du temps

Xavier Fernandez

Développeur

Développeur, avec beaucoup de python et d’open source

Zohra Hadji

Chargée de déploiement

Protection des données personnelles

  • Le responsable du traitement est : DGEFP
  • Le traitement a pour finalité(s) :
    • faciliter l’identification des structures d’insertion par l’activité économique
    • fluidifier le recrutement des personnes éligibles
    • réduire la charge administrative des structures de l’insertion
    • renforcer les outils de suivi et de pilotage de la performance des structures d’insertion
    • stimuler le développement et l’accès aux outils digitaux d’appui aux parcours d’insertion
  • Les données personnelles suivantes sont collectées :
    • données relatives aux candidats: état-civil détaillé, domicile, téléphone, courriel
    • données relatives à la candidature, au contrat d'agrément et de travail
    • données relatives au parcours de formation
    • critères d'éligibilité des candidats
    • données relatives aux employeurs: nom, prénom, structure, identifiants professionnels
    • données relatives aux prescripteurs: nom, prénom, structure, identifiants professionnels
    • données techniques en vue de la traçabilité des actions sur la plateforme
  • Les mesures suivantes ont été mises en place en vue d'assurer la sécurité :
    • Analyse des risques par Equipe Itou le 2020-01-07
    • Tests d'intrusion par Ernst & Young le 2020-03-01
    • Homologation provisoire par Anne-Laure Hochedez-Planche le 2020-04-02
    • Tests d'intrusion par Ernst & Young le 2020-05-02
    • Homologation ferme par Anne-Laure Hochedez-Planche le 2020-10-06
  • La plateforme est hébergée en France par un prestataire certifié ISO.
  • Ce produit a fait l'objet d'une homologation de sécurité valable jusqu'au 2023-10-06

Pour exercer vos droits : https://doc.inclusion.beta.gouv.fr/mentions/protection-des-donnees