Parcours RH
Améliorer les étapes d'un parcours RH
Contexte
Dans le contexte de numérisation des services d’Etat, notre initiative vise à identifier et améliorer les étapes administratives d’une démarche en matière de ressources humaines.
Problème
La multiplicité des outils. La lenteur / l’inertie dans les processus.
Solution
Pas de propositions de solution à date (phase de réflexion / discovery)
Stratégie
Recueil de feedback au travers de questionnaires et interviews auprès de tous les acteurs d’un parcours en ressources humaines.
Parcours RH est portée par L'Incubateur de Services Numériques (DINUM).
Ce service numérique est sponsorisé par Ministère de la Transformation et de la fonction publiques
En quelques dates
18 mars 2024