La Startup d’État Métiers Du Numérique recherche une personne pour continuer de construire, implémenter et améliorer l’architecture front et back du produit.

Notre objectif : rendre plus attractif l’État et ses opportunités pour y attirer plus de Talents du Numérique.

A propos de nous

L’équipe

Nous sommes aujourd’hui une équipe de 4 personnes :

• 1 développeur (Ivan) qui change de mission au mois de Juin et se tiendra prêt à faire une passation en Mai et début Juin à la nouvelle recrue ;
• 1 coach produit (Radia) présente depuis janvier sur le produit ;
• 1 ux designer (Amandine) qui s’en va en congés maternité en juin ;
• 1 intrapreneure (Jihane) spécialiste du recrutement et de la marque employeur dans le numérique, qui te parle en ce moment même :)

L’équipe est financée par la Direction Interministérielle du Numérique qui nous laisse une autonomie totale sur la communication, l’agenda, les outils utilisés, la gestion du budget et les recrutements.

En particulier, nous n’exécutons pas de cahier des charges, ne dépendons pas de circuits de validation et tentons de limiter les réunions internes au strict minimum pour laisser le temps à chacun de s’organiser comme il s’entend pour être le plus efficace possible.

Nous travaillons au sein de l’incubateur situé au 20 Avenue de Ségur dans les locaux de la DINUM et au coeur de beta.gouv.fr. Ce qui nous permet d’avoir de nombreuses interactions avec les autres équipes des différents autres incubateurs qui viennent dans ces locaux, ainsi qu’Etalab (qui sont notamment en charge de l’ouverture des données publiques et qui gèrent la plateforme data.gouv.fr) ou encore des autres membres de la DINUM.

Notre feuille de route est guidée par les besoins de nos utilisateurs et par notre objectif partagé de rendre l’État attractif et d’aider les administrations à recruter de la manière la plus rapide et la plus utile possible sur l’ensemble du territoire français.

Les membres de l’équipe sont à Paris mais il est tout à fait possible de télétravailler depuis n’importe où en tant qu’indépendant.e.

Nous intéragissons régulièrement avec d’autres équipes intervenant sur d’autres Startups d’État pour partager nos expériences respectives et participons fréquemment aux ateliers transverses des incubateurs.

L’équipe, avec des centres d’intérêt très différents et complémentaires, partage des valeurs communes :

• l’obsession de la satisfaction de nos utilisateurs ;
• la priorité donnée aux tâches qui ont une utilité réelle ;
• la certitude qu’il est possible de mettre la technologie au service de l’intérêt général et de la rendre accessible et compréhensible à tous ;
• l’intuition que la mise en oeuvre d’une politique publique, même numérique, ne peut se faire sans une forte dose de relations humaines ;
• et enfin la volonté de toujours nous améliorer, d’améliorer le service que nous rendons à nos utilisateurs et de partager au maximum ce que nous apprenons avec les communautés qui nous entourent.

Par notre travail, nous cherchons à montrer que des équipes autonomes, responsables et à qui l’on fait confiance, peuvent construire des services numériques qui fonctionnent, simples, faciles à utiliser, et qui améliorent le service public.

La communauté beta.gouv.fr

Au titre de Startup d’État, Métiers Du Numérique fait donc partie de la communauté beta.gouv.fr, qui réunit plus de 800 personnes au profil d’innovateurs, d’entrepreneurs ou d’intrapreneurs publics travaillant au sein d’administrations et qui se conforment à notre manifeste.

En nous rejoignant, tu rejoindras une communauté profondément pluridisciplinaire, qui s’efforcera de te fournir tout le soutien nécessaire à la résolution de tes problèmes au quotidien. Tu pourras notamment participer à ses formations, ses ateliers de partage d’expérience, et bien sûr à ses pots, en général les jeudis soirs.

Une journée communauté est prévue une fois par mois, ainsi qu’un séminaire à la campagne une fois par semestre de 2 jours pour tous se retrouver.

Le produit

Le numérique est incontournable et prend une place croissante dans nos vies et nos usages.

Pourtant, si les besoins sont très importants, les ressources humaines sont limitées et l’on assiste aujourd’hui à une véritable guerre des talents dans le numérique.

Dans ce contexte, l’État reste un des gros pourvoyeurs de postes dans le numérique : chaque mois, c’est plus de 200 offres à pourvoir. Pourtant, nombre de ces postes restent vacants : on observe un manque d’attractivité de l’état comme recruteur tech mais aussi et surtout un manque d’accessibilité / visibilité de ses offres.

L’enjeu d’attractivité est collectif, notre objectif est d’y répondre de la façon la plus adéquate et pertinente possible.

https://metiers.numerique.gouv.fr/ est une plateforme en ligne conçue pour promouvoir les emplois numériques de l’État pour y attirer les meilleurs talents.

Nous avons construit un back-office d’administration bien stabilisé la 1ère version. Nous travaillons actuellement sur le front-office candidat et le maquettage après avoir interrogé près de 40 talents du numérique. Nous avons une vingtaine d’administrations partenaires dont une quinzaine de Ministères.

Le produit nécessite une personne capable de le reprendre pour continuer la 2ème partie de construction ainsi qu’en assurer le déploiement à l’échelle nationale.

Le code source principal se trouve là : https://github.com/betagouv/metiers-numeriques

Comment nous travaillons

Nous travaillons de façon assez autonome et indépendante et nous traitons nos collègues comme des adultes responsables.

Nous pensons que les personnes les mieux placées pour prendre des décisions sur nos produits sont celles et ceux qui participent à leur construction et qui connaissent leurs utilisateurs directs.

Les outils que nous utilisons actuellement sont pêle-mêle Mattermost, Trello, Mailchimp, GitHub, Miro, Matomo, Google Drive… Nous ne sommes pas fermés et pouvons évoluer sur nos usages en fonction des besoins.

À propos de toi

Ton profil soft skills

Les personnes autonomes se plaisent bien dans la communauté beta.gouv.fr.

Une personne autonome est capable de se gérer dans le travail : elle définit ses propres objectifs et trace la voie qui permet de les atteindre.

Si tu n’as pas besoin d’une supervision constante pour avancer sur ce que tu as prévu de faire, tu seras à ton aise ici.

Nous serions très contents d’entendre parler de toi si :

• Tu es autonome et tu n’as pas de problème à gérer et prioriser des tâches très nombreuses et très différentes ;
• Tu sais traduire en mots simples des notions complexes et techniques ;
• Tu souhaites travailler au service du bien commun et espéres participer à la construction d’une solution qui cherche à tout prix à avoir le maximum d’impact et une utilité avérée ;
• Tu acceptes de te remettre parfois en question – ou de remettre en question les procédures adoptées par l’équipe – lorsque tu penses pouvoir faire mieux.
• Tu sais travailler en équipe et tu veux co-construire l’outil en plaçant la culture produit au coeur du travail
• Tu portes un intérêt aux projets open source
• Tu as une appétence pour le travail collaboratif au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Ne te censure pas si :

• Tu ne coches pas toutes les cases ci-dessus, mais tu as envie d’apprendre et de progresser ;
• Tu ne connais pas très bien l’écosystème de l’administration, ou le sujet du recrutement.

Ton profil hard skills

Nous aimerions beaucoup échanger avec toi si tu maîtrises bien :

• Le développement fullstack Node.js / React
• Typescript
• Les tests unitaires et end-to-end
• L’intégration continue : Git, Github, Github Actions
• Git (rebase, squash, Conventional Commits)

Et ce serait génial si tu connaissais aussi :

• Next.js
• GraphQL
• Styled Components
• Jest
• Playwright (ou puppeteer)
• Prisma
• Docker
• PostgreSQL (ou MySQL)

Ce que tu feras

Missions

• Développer et maintenir les composants de nos applications.
• Participer aux conceptions technico-fonctionnelles des user stories avec le reste de l’équipe.
• Participer à l’estimation des tâches de développement.
• Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire avec Radia et Jihane (weekly).
• Participer au point dev bi-hebdomadaire avec Jihane.
• Participer à l’amélioration continue du produit (retour utilisateurs).
• Prendre part à la refactorisation en continu et au questionnement sur les choix d’implémentation et d’architecture.
• Mettre en œuvre des bonnes pratiques liées à la sécurité des applications Web et à leur performance.

Détails techniques

Contrat

Poste ouvert aux travailleurs en statut indépendant avec un financement assuré jusqu’au 31 décembre 2022 à hauteur de 4 jours par semaine.

Si le statut d’indépendant peut poser un frein à ta candidature, nous sommes disponibles pour discuter des modalités de création de statuts spécifiques.

Si tu te poses la question, nous sommes quelques-uns à être contractuels, et nombreux employés d’une société de prestations ou indépendants au sein de la communauté beta.gouv.fr (plus d’infos : https://beta.gouv.fr/communaute/).

Rémunération

La rémunération prévue est calculée à partir d’un taux journalier à définir en fonction de ton niveau d’expérience, entre 550 et 650 euros / jour.

Travail à distance

Le travail à distance est possible, sans qu’un préavis ou une validation ne soient nécessaires.

Pour que tu puisses contribuer à nos rituels et discuter avec les autres équipes de beta.gouv.fr, nous organiserons quelques journées en présentiel à Paris sur le semestre à venir.

Déplacements

Sauf pour ta venue à Paris de manière très ponctuelle si tu habites loin, il n’y a pas de déplacements prévus sur cette mission.

Date de début

Le plus vite possible avant le 17 juin, date de départ de Ivan le développeur. Il restera tout de même 1 jour par semaine après cette date pour continuer la passation.

Formation

Nous formons celles et ceux qui rejoignent la communauté beta.gouv.fr aux méthodes des Startups d’État.

Un cours en ligne qui reprend les principaux enseignements de ces sessions est à votre disposition ici : https://beta.gouv.fr/approche/formation/mooc

Au sein de l’équipe Métiers Du Numérique, nous veillerons à te former sur nos outils si tu ne les connais pas et nous te donnerons la liste des acronymes à connaître pour bien naviguer au sein de l’administration.

A ton arrivée, Radia, Ivan et Jihane pourront t’accompagner au quotidien dans ta prise de fonction.

Perspectives

Une grande partie des personnes qui rejoignent la communauté beta.gouv.fr pour une mission de courte période finissent par rester chez nous, parfois pour participer à la croissance de la Startup d’État sur laquelle elles interviennent, parfois pour rejoindre d’autres équipes, parfois pour endosser des rôles plus transverses.

Procédure de recrutement

Dans l’idéal, avant de prendre une décision, l’ensemble de l’équipe souhaiterait rapidement rencontrer les candidat·e·s. Nous ferons en sorte que cela se fasse sur un seul entretien.

Et si d’aventure cela s’avère compliqué, nous saurons nous adapter.

Comment envoyer une candidature

• Envoies-nous ta candidature par e-mail à l’adresse recrutement@beta.gouv.fr.
• Parle-nous de ce qui te donne envie de nous rejoindre (nul besoin de lettre de motivation formelle, quelques lignes dans le corps du mail suffisent).
• Écris nous avec tes mots à toi — l’emploi de jargon à la mode ne rapporte pas de points supplémentaires.
• Ajoute ton CV ou un lien vers ton compte Linkedin / ton Github, et tout ce que tu souhaites nous communiquer qui nous permettra de mieux te connaître.

Si tu as des questions avant de postuler, n’hésite pas à nous les poser à la même adresse.

Ce que tu peux lire pour te préparer

L’objectif est que l’on se rencontre, pas de stress !

Tutoiement bienvenu, dress code : comme tu viendrais si tu étais déjà pris·e. Dans l’idéal, ce qu’on aimerait, c’est voir en une heure ce que ça donnerait de travailler ensemble dans deux mois.

Si tu souhaites mieux comprendre le sujet, voici les ressources les plus pertinentes à notre avis. Nulle obligation de tout lire, bien sûr.

• Le site MetNum -> https://metiers.numerique.gouv.fr/
• beta.gouv.fr avec la documentation -> https://doc.incubateur.net/communaute/
• La page produit Métiers du Numérique -> https://beta.gouv.fr/startups/metiers-numeriques.html
• Le github -> https://github.com/betagouv/metiers-numeriques

Nous avons hâte de te lire sur recrutement@beta.gouv.fr ;)