Match Europe

Match Europe est un dispositif public de mise en relation transfrontalière. Il s’appuie sur les services publics de l’emploi, un matching explicable et une validation humaine pour faciliter la rencontre entre candidats et employeurs à l’échelle d’un même bassin économique.

Contexte

La Grande Région constitue déjà un bassin d’emploi transfrontalier: environ 280 000 personnes franchissent quotidiennement une frontière pour travailler. Des personnes disposant d’une expérience transfrontalière recherchent un emploi, des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, mais les outils, les offres et les accompagnements restent encore largement organisés à l’échelle nationale.

Problème

Dans la Grande Région, ≈ 280 000 personnes traversent chaque jour une frontière pour travailler¹.

Pourtant :

• ≈ 40 000 à 50 000 personnes ayant une expérience transfrontalière cherchent un emploi²
• plus de 15 000 postes restent vacants³ dans ce même bassin économique.

Le marché du travail est transfrontalier, mais les outils de recherche d’emploi restent largement nationaux.

Solution

Créer un service simple qui pousse automatiquement les offres d’emploi transfrontalières pertinentes vers les demandeurs d’emploi concernés.

Par exemple :

• identification des profils ayant travaillé dans un pays voisin
• agrégation des offres d’emploi des pays voisins
• envoi régulier d’offres pertinentes (email, notification…).

Objectifs à 6 mois

Un indicateur simple :

part des travailleurs frontaliers retrouvant un emploi avant 3 mois.

Si cette part augmente, cela signifie :

• un retour à l’emploi plus rapide
• moins d’allocations chômage versées
• moins de remboursements entre États.