Elles font la Culture

Réduire les inégalités de genre dans la culture, en commençant par le secteur de la photographie.

https://www.ellesfontlaculture.beta.gouv.fr/

Car encore aujourd’hui, 54% de femmes sont sur les bancs des écoles contre 38% dans la vie professionnelle.

Les artistes femmes ; évincées des programmations, sous-représentées dans les professions des arts et de la culture, absentes des directions et oubliées du grand récit de la création

L’Effet Mathilda - concept forgé par Margaret Rossier afin de décrire le processus d’invisibilisation le mécanisme de déni et de minimisation de la contribution des personnes de genre féminin aux grandes avancées scientifiques aux Etats-Unis, ne se cantonne pas aux sciences ou à la politique. Il est très présent dans l’art, la création artistique.

La photographie, comme étude de cas et premier terrain d’expérimentation

L’invisibilisation et la sous-représentation des femmes dans le secteur de la photographie participe de plusieurs autres constats; les artistes et professionnels photographes femmes sont :

  • moins exposées
  • moins programmées dans les festivals
  • moins rémunérées (-24%)
  • moins aidées par les bourses et les subventions
  • moins honorées par des prix que leurs homologues de genre masculin.

Voir les chiffres

La mission de l’investigation

Pour répondre et tenter de trouver une solution au problème des inégalités de genre dans la culture, l’art et en particulier de la photographie ; une équipe de 5 personnes a exploré le sujet pendant 9 semaines et expérimentée auprès des parties prenantes concernées, selon la méthode agile des Startups d’Etat de beta.gouv.fr en phase d’investigation.

L’investigation nous a permis d’interroger : photographes, institutions culturelles, expert.e.s et initiatives existantes. Elle a révélé 3 problèmes majeurs :

  • la précarité renforcée,
  • le manque de légitimité ressenti
  • le manque de sensibilisation sur les enjeux liés à l’égalité

Plus précisément : C’est à la fin de la jeune création, vers 35 ans que les femmes commencent à disparaître de la profession. La disparition des aides “jeunes créations”, du réseau des écoles, la pression de la maternité… réduisent leurs commandes et renforcent leur précarité engendrant le cumul d’emploi et la disparition progressive du secteur de la photographie. La solution envisagée a donc pour objectif d’aider les femmes à rester dans le secteur de la photographie.

illustration.

ellesfontlaculture, une plateforme numérique pour développer la carrière des photographes femmes et minorités de genre…

L’interface regroupe plusieurs services :

  • un catalogue d’aides financières recensant tous types d’appels à candidatures;
  • un centre de ressources, écrites et vidéos sur les aspects pratiques du métier;
  • et des outils d’entraide, notamment :
    • des webinaires interactifs où des expert(e)s partagent conseils et expériences,
    • revue de dossiers de paires à paires permettant d’obtenir des retours sur son travail.

L’objectif est de faciliter l’accès aux opportunités professionnelles, faire gagner du temps et renforcer le sentiment de légitimité des utilisatrices.

Grâce aux services d’ellesfontlaculture :

  • 75% des votantes déclarent avoir trouvé des aides financières auxquelles candidater,
  • 1 répondante sur 3 déclare qu’elle a présenté son travail à plus d’instances de sélection/clients,
  • 1 sur 3 déclare qu’elle est plus à l’aise pour fixer et négocier ses tarifs,
  • 1 sur 4 cite spontanément la légitimité et la confiance en soi comme bénéfices tirés,
  • 1 sur 5 déclare avoir élargi la qualité de son réseau professionnel.

Voir l’enquête d’impact d’octobre 2022.

…et outiller l’écosystème photo vers plus d’égalité !

Si l’accompagnement des femmes photographes est un axe important de la lutte contre les inégalités, la sensibilisation et l’outillage de l’écosystème photo nous est rapidement apparu essentiel.

Deux services servent cet objectif :

  • l’index parité des lieux et festivals photo, afin d’apporter de la transparence sur les chiffres et les actions de chaque structure. 57 structures sont référencées sur la première version de l’outil.
  • une série d’infographies avec les grands chiffres des inégalités dans la photo visant à faciliter la compréhension et la diffusion du sujet

Le site poursuit actuellement sa construction, en recontrant ses utilisatrices pour l’adapter à leurs besoins. illustration entretien.

Vous souhaitez nous aider ? Partager votre experience ? Poser des questions, nous faire part de remarques, suggestions ? N’hésitez pas à nous le faire savoir en nous envoyant un email. Vos retours sont précieux. Nous contacter

L'équipe

Lauriane Fort

Chargée de produit

Laurie Chapotte

Designer & co-animatrice de l'Atelier numérique du ministère de la Culture

Sarah Witt

Chargée de déploiement

Photographe passionnée et engagée, en mission pour Elles Font La Culture