Plus frais au travail

Contexte 👀

Les canicules et vagues de chaleur sont de plus en plus sévères et récurrentes. Les risques physiques s’intensifient et le coût des dégâts causés est exponentiel.

Les autorités françaises ont défini en 2023 une Trajectoire de Réchauffement de référence pour l’Adaptation au Changement Climatique (la TRACC) fixant une cible commune d’adaptation et visant à préciser à quoi s’adapter en termes de climat durant le 21e siècle.

Un nouveau plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC3) a été lancé le 10 mars 2025 pour renforcer le réflexe adaptation et préparer une France à +2,7° en 2050.

Problème 😰

Les conséquences physiques du changement climatique représentent un risque croissant pour les activités des entreprises.

Le changement climatique impacte l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises : infrastructures, moyens de production, chaînes d’approvisionnement, sécurité et santé des salariés.

50% de baisse de productivité individuelle au-dessus de 33°C est constatée pour les emplois avec une activité physique modérée (Etude travailler sur une planète plus chaude par l’Organisation Internationale du Travail en 2019).

L’adaptation est un sujet difficile à appréhender par les entreprises.

Solution 💡

Plus frais au travail est un service dédié pour les entreprises avec une vision intégrée climat - santé - travail dans une France à +2,7°C à 2050 (TRACC).

Le 1er objectif de ce service est de sensibiliser les entreprises (impact des vagues de chaleur et canicules et conséquences sur la santé et sécurité au travail) et de les orienter vers les solutions les plus efficaces et les moins coûteuses.

Il s’insère dans une stratégie globale : via la problématique du rafraîchissement, l’objectif final est d’amener les entreprises vers un parcours d’adaptation au changement climatique complet (sur toute leur chaîne de valeur).

Le périmètre initial prévu pour ce service est :

1. Sensibiliser à l’impact des vagues de chaleur et canicules et aux conséquences (santé et sécurité au travail)
2. Convaincre avec des chiffres clés et coûts des impacts (globaux et par secteur d’activité)
3. S’inspirer de solutions et bonnes pratiques avec retours d’expérience entreprises
4. Affiner via un mini diagnostic et évaluation de la sensibilité / vulnérabilité des entreprises et des salariés

Ce service présentera un ensemble de solutions à mettre en oeuvre, en veillant toujours à mettre en avant la prévention. Ces solutions pourront être de plusieurs types :

• Organisationnelles : décalage horaires, repli salle de fraîcheur…
• Bonnes pratiques : aération, limiter les sources de chaleur…
• Individuelles : équipements de protection individuels
• Bâtiment : isolation, ventilation, rafraîchissement, climatisation…
• Adaptation fondées sur la nature : sol, cycle de l’eau, végétalisation…

Ce service s’appuiera sur les contenus existants de Plus fraîche ma ville et mutualisera les futurs contenus. La mutualisation d’autres ressources avec Plus fraîche ma ville (membres des équipes, contacts, experts, fonctionnalités…) est aussi envisagée.

Objectifs à 6 mois 🌎

Suite à la phase d’investigation début 2025, la construction du service est prévue à partir de mai 2025.

Pour le déploiement, le service s’appuiera sur les réseaux d’experts d’entreprises (experts santé et sécurité au travail et experts entreprises) avec un déploiement en priorité sur certaines régions (Île de France, Grand Est, AURA, Occitanie, PACA).

A fin 2025, nous envisageons 50 à 80 entreprises utilisatrices de ce nouveau service.

Nous suivrons aussi ces autres métriques d’usage et d’impact :

• Nombre de solutions mises en place
• Nombre de mini diagnostics effectués
• Taux de satisfaction sur le service
• Nombre d’entreprises engagées dans le parcours adaptation

Le service sera diffusé et communiqué à plus grande échelle au** printemps 2026**.