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Trait d'Union

Mettre en relation des demandeurs d'emploi et des entreprises de la région Grand Est autour d'un projet de formation

Le produit est en construction, il est disponible sur https://candidat.traitdunion.beta.gouv.fr?utm_source=SiteBeta.

Un problème d’emploi-formation

D’un côté, la région Grand Est finance la formation de 50 000 personnes en recherche d’emploi sur un an. Sur ces 50 000, 34% ont un emploi après 1 mois et seulement 55% 1 an après la fin de leur formation.

D’un autre côté, les entreprises se plaignent de ne pas trouver les personnes qualifiées à leur besoin de main d’œuvre. En 2018, sur 172 000 projets de recrutement, 46.7% sont jugés difficiles alors qu’il y a 16.8% de projets en plus par rapport à 2017 (chiffres BMO pôle emploi).

Il y a un manque de visibilité et de lien entre les personnes formées et les entreprises qui recrutent.

Investigation pour un vaste drame

Plusieurs expérimentations sur le terrain ont lieu pour cerner les difficultés des personnes sortant de formation et celles des entreprises :

  • Les entreprises ne connaissent pas les formations ?
  • Les stagiaires ne connaissent les entreprises qui recrutent dans un domaine donné ?
  • Les entreprises qui recrutent et les personnes qui veulent se former ne communiquent pas entre elles ?

Un fonctionnement en design sprint nous permet de mieux comprendre les problèmes rencontrés par les usagers et de tester différents angles d’attaque.

La suite

Après ces premiers mois d’investigation, nous nous focaliserons sur l’exécution de la solution qui nous semblera la plus pertinente ; pour un déploiement plus global à l’été 2019.