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Civils de la Défense

https://contractuels.civils.defense.gouv.fr/

Recruter simplement des agents civils sous contrat

Problématique

Le ministère des Armées recrute désormais chaque année environ 1 000 agents civils sous contrat notamment sur des métiers en tension (SIC, infrastructures…). Satisfaire ce besoin a rapidement mis en évidence les problématiques suivantes :
une forte concurrence interministérielle et avec le secteur privé une visibilité du recrutement civil du ministère des Armées encore faible
un processus de recrutement long et opaque En conséquence de ce manque d’informations et d’accompagnement, les candidats abandonnent en cours de processus de recrutement au profit d’autres employeurs plus visibles et attractifs notamment dans le secteur privé.

Objectifs

Avoir un outil numérique qui simplifie, accélère et dématérialise le processus de recrutement aussi bien pour les candidats que pour les employeurs et les services RH de l’administration.

Chronologie

Étape 1 (S2 2018) : Hackathon « E – recrutement » et 1er ateliers

Livrables :

Étape 2 (S1 2019) : Début des développement

Livrables :

Étape 3 (S2 2019) : Itération retours métier et continuité des développements

Livrables :

Étape 4 (S1 et S2 2020) : Industrialisation du SI pour une utilisation grande échelle

Livrables :

Résultat

Un site internet

en chiffres

Aujourd’hui Civils de la Défense c’est :

-50% sur le temps de recrutement (6/8 mois à 3 mois)

+500 utilisateurs minarm

+150 000 visiteurs

+10 000 candidature

400 candidature traitées / mois

6% des candidats sont recrutés

L'équipe actuelle