France VAE

Le contexte

Instaurée par la loi de modernisation sociale du 17/01/2002, la VAE est la 3ᵉ voie d’accès à la certification en France. Elle repose sur un principe fort : celui de reconnaître que les compétences acquises en vie active confèrent les mêmes compétences que celles acquises en formation initiale et continue et en alternance.

Le problème

Or cette voie d’accès à la certification peine à trouver sa place dans l’écosystème de la formation professionnelle du fait, entre autres, de la multiplicité de ses intervenants, de ses process et du fait de ses délais.

Notre solution

France VAE (anciennement REVA) porte l’ambition de développer et fluidifier l’accès à la VAE et d’engager la société française dans un système de reconnaissance des compétences tout au long de la vie.

À partir d’un échantillon d’utilisateurs accompagnés de bout en bout, une 1re phase d’investigation (septembre 2021/ février 2022) a été conduite afin de proposer au Ministre du Travail, la création d’un plateforme numérique qui pourrait accompagner une reforme législative et réglementaire en profondeur de la VAE. L’ambition est de créer un espace centré utilisateur dans lequel l’ensemble de l’écosystème pourra s’interfacer avec l’usager candidat à la VAE.

Une 1re expérimentation “dite en droits futurs” (2700 usagers) a été conduite de juin 2022 à juin 2023 afin de permettre la mise en test d’une plateforme numérique partagée entre les certificateurs, les services publics, les organismes de formation et l’utilisateur, posant les bases de la future réforme de la VAE.

L’objectif de ce nouveau portail était de lever les irritants, d’assurer une mise en visibilité des compétences tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours, mais également d’apporter une transparence de la mesure de l’efficience du nouveau dispositif.

Il a été conçu comme une offre de service complète permettant la convergence, au sein d’un système dédié, des attentes du candidat vis-à-vis de son parcours et de celles des parties prenantes. La plateforme numérique rend possible une véritable logique de parcours pour le candidat et facilite la gestion de cette voie d’accès à la certification.

Suite à la remise de deux rapports d’évaluation et de mesure d’impacts à la Ministre du travail et conduits par un cabinet externe, le parlement a été saisi d’un nouveau projet de loi sur la VAE qui a été définitivement approuvé et publié au JO le 21 décembre 2022. Outre les simplifications réglementaires inscrites dans la loi, le texte prévoit la création d’un nouveau service public de la VAE dont le pivot central sera la plateforme numérique France VAE.

L’équipe a donc lancé en juillet 2023 une dernière et 3eme phase dite de préfiguration du service public avec 220 certifications disponibles et plus de 500 architectes Accompagnateurs de Parcours qui permettent d’accompagner près de 5000 usagers par mois. Reva a donc disparu au profit de France VAE. Cette 3eme phrase a permis de continuer d’itérer pour améliorer le service aux usagers, éprouver la plateforme, mais également alimenter la réflexion du Ministère du Travail en vue d’écrire le décret d’application de la loi qui a été publié au JO le 28 décembre 2023.

La période de préfiguration de France VAE va se dérouler une grande partie de l’année 2024, ce qui permettra à l’équipe de poursuivre son travail d’itération afin de contribuer à l’écriture des Arrêtés de mise en oeuvre du service public et de sa généralisation en 2025.

La réforme de la VAE a été intégrée comme une politique prioritaire du Gouvernement.

Services à impact national 2024

France VAE a été nommé service numérique à impact national 2024.

France VAE, initialement lancé sous le nom de REVA, représente une avancée significative dans le domaine de la validation des acquis de l’expérience (VAE). Ce dispositif a été conçu pour simplifier et accélérer le processus de VAE, qui permet de reconnaître les compétences professionnelles acquises en dehors du cadre formel de l’éducation : ainsi, des personnes qui ont effectué un métier sans en avoir le diplôme peuvent bénéficier de la VAE pour valoriser leur expérience par une certification officielle. Instaurée en 2002, la VAE peinait jusqu’alors à être pleinement exploitée à cause de la lourdeur administrative et des longs délais de traitement. Le déploiement de la plateforme a été accompagné par une refonte très importante des textes réglementaires de la VAE issue du travail d’itération avec l’équipe.

Depuis la mise en place de France VAE qui centralise sur un même espace numérique toutes les informations de l’utilisateur avec toutes les entités qui participent à la VAE (certificateur, services publics, organisme de formation), les améliorations sont notables :

• Réduction considérable des délais de traitement : les délais sont passés de 3 mois à seulement 1 à 1,5 mois, marquant un progrès significatif dans la gestion des demandes et leur envoi à l’administration compétente pour traitement. Il reste encore à réduire le temps de traitement par cette dernière, ce qui constitue l’objectif des prochaines années, principalement sur l’organisation des jurys ;
• Augmentation significative des demandes de VAE : le nombre de demandes a doublé depuis la réforme, passant de 25 000 à 50 000 par an en 2024, avec un objectif ambitieux de 100 000 parcours à l’horizon 2027 ;
• Diminution des abandons : le taux d’abandon dans le processus a chuté drastiquement, passant de 90 % à 11 %, preuve de l’efficacité accrue du système.

Ces transformations ont un impact particulièrement positif dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, où la demande pour des professionnels certifiés est élevée. Les certifications les plus sollicitées incluent le DEES pour les éducateurs spécialisés, le DEAS pour les aides-soignants, et d’autres diplômes essentiels pour le soutien de populations vulnérables.

En facilitant l’accès à la certification pour des milliers de professionnels, France VAE accroît les opportunités d’emploi, souvent à meilleur salaire, mais renforce aussi la culture de reconnaissance des compétences par l’expérience, ouvrant la voie à un système plus inclusif et dynamique pour la certification professionnelle.