Immersion facilitée
Lauréat FASTFaciliter la réalisation des immersions professionnelles
Le problème
L’immersion professionnelle ou période de mise en situation professionnelle (PMSMP) a été créée en 2014 pour permettre à toute personne en recherche d’emploi ou tout actif occupé de vérifier qu’un métier lui convient afin de sécuriser son projet professionnel. C’est un levier puissant de retour à l’emploi utilisé par les prescripteurs pour aider les usagers à s’orienter, valider une piste professionnelle ou une formation, ou concrétiser un projet d’insertion.
Aujourd’hui, à peine 350 000 immersions professionnelles par an sont réalisées. Quand elles le sont, le bilan qui en est tiré est peu et mal capitalisé. Il est, de ce fait, souvent oublié dans la suite du parcours du bénéficiaire.
Pourquoi si peu d’immersions ?
Parce que les personnes qui cherchent à faire une immersion n’ont pas d’outil à leur disposition leur permettant d’identifier des entreprises où s’adresser. Et parce que le process administratif pour avoir l’accord de faire une immersion est lourd et chronophage. Les conseillers des missions locales ou de Pôle emploi demandent un délai minimal de 15 jours entre l’envoi d’une demande et la date de démarrage d’une immersion. Des prescripteurs exigent encore la transmission en mains propres du CERFA de la convention avec signatures originales des parties et cachet de l’entreprise. Résultats, des délais très longs pour des immersions d’une durée courte, des déplacements et des abandons avant le démarrage de l’immersion.
Pourquoi les évaluations sont si mal capitalisées ?
Parce qu’il existe autant de formes de bilan qu’il y a de structures accompagnantes. Il s’agit, le plus souvent, d’une fiche papier à compléter et à renvoyer par mail et trop peu souvent saisi dans le dossier de la personne concernée.
Notre service
Mettre à disposition des acteurs de l’orientation et de l’insertion professionnelle un commun numérique, “Immersion facilitée” reposant sur deux piliers :
- la dématérialisation de la convention et, à terme, du bilan
- une base entreprises immersions construite sur un annuaire d’entreprises accueillantes, volontaires pour accueillir en immersion professionnelle sur leurs métiers. Cette base entreprise est enrichie par l’appel à des bases existantes (La Bonne Boîte …) L’objectif est de n’avoir plus besoin d’appeler des bases complémentaires. La base est accessible grâce à un moteur de recherche et un parcours utilisateur simple incluant la mise en relation avec l’entreprise puis la demande de convention, jusqu’au démarrage de l’immersion.
Les résultats attendus :
un nombre croissant d’immersions réalisées en année pleine. une baisse significative du délai de validation : le délai moyen de validation sur Immersion Facilitée est de 48h. une baisse significative du délai de démarrage d’une immersion : les demandes de convention sont désormais majoritairement transmises une semaine avant la date de démarrage une baisse significative du taux d’annulation ante immersion l’intégration systématique du bilan d’une immersion dans le dossier du bénéficiaire
À propos
Immersion facilitée est portée par Plateforme de l'inclusion.
Ce service numérique est sponsorisé par France travail , Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités , Ministère de la Transformation et de la fonction publiques
- Code source
- Budget
- Statistiques d'usage
- Suivi des bonnes pratiques
- Technologies utilisées :
- Analyse de risque (non disponible)
- Accessibilité : partiellement conforme
- Sécurité : pas encore audité
- Voir le suivi des bonnes pratiques
En quelques dates
Investigation
Construction
16 juillet 2021
Accélération
31 mai 2022
Transfert
Pérennisé
L'équipe
Cécile Di Marco
Chargée de support utilisateurs
Céline Ung
Développeuse
Développeuse fullstack
clément Duport
Développeur
Développeur Fullstack
Dessimira Manolova
UX Designer
Gael Giffard
Product Owner
Après 10 ans passés en agence web en tant que développeur puis responsable de production, j’ai exercé 4 ans dans l’industrie en tant que chef de projet digital puis 2 ans chez un éditeur-intégrateur de logiciels de billetterie comme responsable solutions web. Ravi de faire partie de l’aventure Betagouv / Inclusion / Immersion Facilitée !
Jean Vettraino
Directeur adjoint, responsable du développement du GIP
Jérôme Burkard
Lead dev
Lead dev typescript
Jessica CELESTE
Chargée de déploiement
Nastassia Rodriguez
chargée de déploiement
Nathalie Reyre
Alumnus
Je m’enflamme souvent quand un sujet m’intéresse…
Pierre Putois
Lead Experimentations
Raphaël Pierquin
Coach et accoucheur de papillons
Coach des startups, des papillons et des abeilles aux pieds libres.
Sébastien Hoffmann
Designer UI/UX
UI / UX Designer Senior @ Les Petits Suisses / Beta.Gouv.fr / Le Collège de France - Cordonnier mal chaussé, certes, mais créatif avant tout, je suis designer. Plus de 20 ans d’expérience en tant que directeur de création, directeur artistique, head of design, lead designer, UI designer, UX designer, product designer, brand designer, visual designer, digital designer, emotion designer, run designer, impact designer, graphiste, facilitateur, illustrateur, permaculteur amateur, campeur randonneur, pianiste à ses heures ou couteau suisse pour Les Petits Suisses, je suis particulièrement soucieux d’accessibilité et d’enjeux RSE. Je suis disponible pour accompagner vos aventures visuelles et fonctionnelles, de manière à la fois palpitante et impactante ! CV : https://tinyurl.com/CV-sebastien-hoffmann Portfolio : http://tinyurl.com/sebastienhoffmann
Sliman CHARIFI-ALAOUI
Chargé de développement / immersion facilitée
Chargé de développement / immersion facilitée
Sylvie Lebel
Chargée de déploiement
Je m’attache à ce que chaque demandeur d’emploi comprenne et s’approprie les services de Pôle emploi. L’enthousiasme, la curiosité et l’innovation sont de bons moteurs !
