Emplois de l'inclusion

Service à impact national

Faciliter la mise en relation avec les employeurs solidaires

emplois.inclusion.beta.gouv.fr

Produit en accélération

Une question ou un besoin d’aide dans l’utilisation du service ?

Voici un lien direct vers l’assistance : aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr

Contexte

L’insertion par l’activité économique (IAE) est un dispositif dans lequel l’État confie une mission d’accompagnement socio-professionnel de personnes en difficulté à plus de 3 700 structures associatives ou privées. Ce dispositif bénéficie à des publics très éloignés de l’emploi (134 000 personnes en parcours d’insertion fin 2017). Il repose sur l’association de trois facteurs-clés : une mise en situation professionnelle, un accompagnement professionnel mais aussi social, et la mobilisation d’actions de formation.

L’inclusion dans l’emploi concerne le vaste dispositif de l’IAE, les entreprises adaptées (EA) dont la spécificité est d’employer au moins 80% de travailleurs en situation de handicap, et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).

Le problème

Plus de 500.000 personnes sont en chômage de très longue durée (2 an ou plus) (source INSEE). L’Insertion par l’Activité Economique (IAE) peut être une des solutions, seulement un certain nombre de problèmes ont été soulevés par la Cour des Comptes, nous alertant sur des freins d’accès à l’IAE et sur les modèles économiques des structures, peu connus, aux équilibres fragiles.

Actuellement il existe des délais entre l’orientation d’une personne et son début de contrat. L’agrément IAE, définissant l’éligibilité d’une personne à l’IAE, doit être fiabilisé et simplifié. Enfin, les entreprises et autres acteurs de l’IAE passent un temps très important à saisir des données ou établir des rapports sur leur activité, charge administrative récurrente et parfois redondante d’un rapport à l’autre.

Notre service

Aujourd’hui, emplois.inclusion.beta.gouv.fr permet de mettre en relation des chercheurs d’emploi (aussi nommés candidats) auprès d’employeurs solidaires (entreprises, associations…). Les candidats peuvent également bénéficier de l’aide de prescripteurs (Pôle emploi, Missions locales, Cap Emploi…).

Vision & ambition

Tous les acteurs mobilisés pour l’inclusion doivent pouvoir partager l’information de manière simple, efficace et rapide. C’est la vision portée par inclusion.beta.gouv.fr. Toutes les informations nécessaires pour lever les différentes contraintes du quotidien – la charge administrative, le recrutement des profils éligibles, etc. – pourront y être centralisées, à la manière d’un « guichet unique ».

L’ambition est de proposer une solution numérique intégrée permettant de lever les freins limitant aujourd’hui l’action de l’IAE (insertion par l’activité économique) : problèmes d’accès aux profils éligibles (« sourcing ») et d’accompagnement vers l’emploi durable, lourdeur administrative, et faible accès à des outils mutualisés de professionnalisation et d’accompagnement des parcours.

Finalités

  1. Faciliter l’orientation et l’embauche de candidats à un emploi accompagné vers des employeurs solidaires (SIAE, GEIQ, EA) en centralisant un registre de l’offre et en refondant l’agrément IAE.
  2. Réduire la charge administrative pour tous les acteurs, et renforcer le pilotage de l’IAE afin d’optimiser l’offre d’inclusion sur le territoire.
  3. Faciliter les échanges entre acteurs de l’inclusion pour améliorer l’accompagnement des personnes et alimenter les politiques publiques.
  4. Valoriser l’offre commerciale des employeurs solidaires afin de développer le nombre d’emplois.

« Pour l’insertion par l’activité économique, nous porterons à 240 000 le nombre de contrats, il y en a aujourd’hui 140 000.» Emmanuel Macron, Président de la République, Présentation de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, 13 septembre 2018

À propos

Emplois de l'inclusion est portée par Plateforme de l'inclusion.

Ce service numérique est sponsorisé par France travail , Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Contacter l'équipe

Transparence
Indicateurs de qualité

En quelques dates

Investigation
10 juin 2019

Construction
10 juin 2019

Accélération
10 juillet 2020

Transfert

Pérennisé

L'équipe

Annie Rasatandrianombana

Chargée déploiement

Antoine LAURENT

Développeur

Antoine Poindron

Alumnus

UI designer au service premier de l’utilisateur !

Aurélie Depernet

Chargée de déploiement

Calum Mackervoy

Développeur

Développeur Full-Stack - Django/Python avec JavaScript. Passionné par les logiciels libres et les coopératives, le web sémantique, la création des jeux vidéo en Godot et les jeux de société.

Céline Martinet Sanchez

Responsable technique (Lead dev)

Développeuse curieuse. Amatrice de blagues pas drôles, de gens trop enthousiastes et d’idées folles.

David Watrelot

Développeur UI / Front

Intégrateur web, développeur ui et front-end pour la plateforme de l’inclusion

Delphine Grousset

Equipe Support

Eric Barthélémy

Intrapreneur

Un leitmotiv: Mon action permet-elle à un demandeur d’emploi de retrouver un travail ?

Ewen Corre

Développeur

François Freitag

Développeur

Développeur Python 🐍. Lanceur de 🥏, aussi pour mon 🐕.

Jean Vettraino

Directeur adjoint, responsable du développement du GIP

Joffrey Mougel

Designer

Je gère l’étude et la conception de produit numérique.

Koria Kone

Chargée du support utilisateurs

Léo Stevenin

Développeur

Louise MARTI

Bizdev pour la Plateforme de l inclusion

Lucie de Clerck

Coach des Emplois de l'Inclusion

Diplômée de l’ESSEC, j’ai fait un court passage en conseil avant de m’orienter vers l’entrepreneuriat social. Après 5 ans entre Paris et Bamako pour développer l’ONG Djantoli, j’ai rejoint en 2016 la start-up sociale Entourage. J’ai consacré les 8 dernières années à développer et déployer ses différents programmes digitaux pour l’inclusion sociale et professionnelle des plus fragiles (app Entourage, plateforme LinkedOut). Je suis aujourd’hui free-lance et accompagne différents projets d’innovation sociale pour les aider à grandir.

Marion Gros

UX designer

UX Designer & researcher

Pierre Mathe

Fonction chargé de déploiement

Pierre Putois

Alumnus

Pieterjan Montens

Alumnus

42

Romain Sébille

Développeur

Samia Lakhrissi

Support Utilisateur

Sandrine Casses

Lead Equipe Support

Heureuse de participer à ce beau projet et d’apporter ma pierre à l’édifice. Ma devise: Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. (Nelson Mandela)

Sarah Lancry

Chargée de développement

Sihame LACHGAR

Alumnus

Ensemble on va plus loin

Vermeer Grange

Développeur web / Data scientist

En année sabbatique, réfléchit au futur.

Victor Perron

Développeur

Développeur Python/Django & frontend & data engineering & devops

Vincent Porte

Developpeur

Entrepreneur Tech Data IA Menuisier le reste du temps

Xavier Fernandez

Développeur

Développeur, avec beaucoup de python et d’open source

Zohra Hadji

Chargée de déploiement

Protection des données personnelles

  • Le responsable du traitement est : DGEFP
  • Le traitement a pour finalité(s) :
    • faciliter l’identification des structures d’insertion par l’activité économique
    • fluidifier le recrutement des personnes éligibles
    • réduire la charge administrative des structures de l’insertion
    • renforcer les outils de suivi et de pilotage de la performance des structures d’insertion
    • stimuler le développement et l’accès aux outils digitaux d’appui aux parcours d’insertion
  • Les données personnelles suivantes sont collectées :
    • données relatives aux candidats: état-civil détaillé, domicile, téléphone, courriel
    • données relatives à la candidature, au contrat d'agrément et de travail
    • données relatives au parcours de formation
    • critères d'éligibilité des candidats
    • données relatives aux employeurs: nom, prénom, structure, identifiants professionnels
    • données relatives aux prescripteurs: nom, prénom, structure, identifiants professionnels
    • données techniques en vue de la traçabilité des actions sur la plateforme
  • Les mesures suivantes ont été mises en place en vue d'assurer la sécurité :
    • Analyse des risques par Equipe Itou le 2020-01-07
    • Tests d'intrusion par Ernst & Young le 2020-03-01
    • Homologation approuvée pour 3 ans par Arnaud Denoix le 2024-02-20
    • Tests d'intrusion par Ernst & Young le 2020-05-02
    • Homologation ferme par Anne-Laure Hochedez-Planche le 2020-10-06
    • Tests d'intrusion par Ernst & Young le 2021-11-18
    • Tests d'intrusion par Secureaks (Romain GARCIA) le 2023-08-24
    • Homologation MonServiceSécurisé par Arnaud Denoix le 2024-02-20
  • La plateforme est hébergée en France par un prestataire certifié ISO.
  • Ce produit a fait l'objet d'une homologation de sécurité valable jusqu'au 2027-02-19 00:00:00 +0000

Pour exercer vos droits : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/legal/privacy/#quels-droits-avez-vous-